近年来，深圳市高度重视养老服务人才队伍建设，对标对表“老有颐养”的使命要求，以开展中央财政支持居家和社区养老服务改革试点为契机，以“南粤家政”工程为依托，按照“政校行企四方联动、产学研用立体推进”的双元制人才培养模式，坚持学历教育和社会培训“双轮驱动”，在人才入口上扩大来源，在人才存量上提升能力，在行业发展上增强吸引力，逐步走出了一条“慈善助力、校企合作、行业共建、以赛促教”的产学研一体化人才培养道路，为构建高水平“1336”养老服务体系、实现“老有颐养”提供了人才支撑。