第七次人口普查数据显示，全国人口有14.1亿，而60岁及以上人口已超2.64亿，占比18.7%。另外，有预测称，“十四五”期间，中国老年人口将超过3亿，从轻度老龄化进入中度老龄化阶段。

与老年人口不断攀升相对应的则是养老缺口的加大。据悉，未来五年到十年，中国的养老金缺口将达到8万亿元至10万亿元。这样的对比反差，可见加快养老产业发展的重要性。

然而，目前我国养老“三支柱”体系发展很不平衡。其中，基本养老保险“一支柱”独大，财政压力倍增。第二支柱的企业年金发展已经连续两年几乎呈零增长态势。而作为“第三支柱”的商业养老保险，并没有充分发挥出其能力。

有数据显示，2018年我国养老产业市场规模达6.57万亿元，预计2022年可达10.29万亿元。但从商业养老险在中国养老保障体系中的占比看，仅有5%左右。

企业年金市场亟待重振，而商业养老险仍需持续发力。

2021年政府工作报告中，对于“养老”给出了明确的指示，“保障养老金按时足额发放，实现企业养老保险基金省级统收统支；健全多层次社会保障体系，基本养老保险参保率提高到95%，优化社会救助和慈善制度；提高退休人员基本养老金、优抚对象抚恤和生活补助标准，推进养老保险全国统筹，规范发展第三支柱养老保险”。

除此之外，今年7月份，由中国诚通、铁建地产、中国国药3家中央企业，以及大家保险4家联合发起并成立的中康养健康产业投资有限公司也举行了揭牌仪式。“国家队”的出手，势必在中国康养市场掀起波澜。

如今，国民养老险浮出水面，下一步将如何盘活雄厚的资源，并夯实企业年金市场和商业养老险市场，有机遇，也有挑战。

养老盈利丰厚

“国民”如何掀波澜

目前，我国有9家专业商业养老保险公司，即国寿养老、太平养老、平安养老、泰康养老、长江养老、大家养老、新华养老、人保养老、恒安标准养老。国民养老险加入后，将进一步壮大这支队伍。

这些养老险公司均为集团化经营下的重要棋子，一方面积极拓展企业客户，代理管理企业年金，以及经营补充养老险、健康保障和代客投资，另一方面也在不断盘活集团化内部的资源。

这些专业养老险公司拥有的资质并不一样，所经营的业务范围也不尽相同，在年报中所体现的数据差异较大，例如，国寿养老、长江养老、人保养老的营业收入主要体现在管理费方面，2020年3家养老险公司的管理费收入分别为27.79亿元、19.08亿元、5.47亿元，而平安养老、泰康养老的营业收入主要体现在保险业务收入方面，2020年两家养老险公司的保险业务收入分别为262.18亿元、115.85亿元。