对政府部门来说，应以推进养老服务人才专业化、职业化发展为目标，进一步建立完善养老服务人才培养、继续教育、激励评价等政策制度。比如不断优化相关院校养老服务专业设置，深化产教融合、校企合作办学机制，完善养老护理员薪酬待遇、入职补贴和社会保险政策，强化技能价值激励导向，在全社会营造崇尚技能、尊重劳动、关爱养老服务人才的良好氛围，提升养老护理职业的尊重度、安全度、认可度。（付彪）

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