综合来看，专家的这一提议并不太合理。而且这样的做法，可能会影响人们对缴纳社保的积极性，因为“设置上限”的话，显然是养老金少的一方更加有利。一旦有这样的观点出现，反而会使得人们不愿意多缴社保，进一步增加国家在养老金方面的压力。

不过对此，专家又给出了另一个新方案，那就是将养老金划分为三个等级。让3000元以下的可以涨20%；3000到5000元之间的可以涨10%；而5000元以上的则涨5%，也就是“少拿多涨，多拿少涨”。很显然专家这次提出的新建议，就显得中肯了许多。

这个看起来比“5000元上限”的建议来说，显然更加合理一些，能够比较公平的让退休人员们所涨的养老金，达到较为一致的水平。事实上有些地区已经进行了类似这样的调整，比如江苏省企业退休人员的养老金上涨幅度在5.4%左右，而事业单位退休人员的养老金上涨幅度则不超过3.9%。

总的来说，本来养老金上涨对我们来说是天大的好事，但也因此造成了养老金支出压力，和养老金上涨金额各不相同的难题。所以有一些专家提出了自己的看法和观点，但其实这些看法和观点也不一定就见得公平、合理，不知道大家对于这个问题是怎样看待的呢？