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养老产业面临补短板 人才和社会资源瓶颈亟待破解

“养老产业是水大鱼大”,她对未来充满信心,“基金会背靠泰康大健康生态体系,这是基金会这三年能够做有一定规模的基础。”

“这个产业是不是有活力有前景,我觉得有两个标准,一个是资本的标准,一个是年轻人要进入。”她认为,目前养老产业总体来说年轻人还是偏少。她认为,“做公益最高的层次可能就是建鱼塘建生态,把人才做起来这个产业才能做大。”

努力带动行业大幅度降低成本

一方面,养老产业人才不足,很多人不愿意做,另一方面,大量老人找不到合适的养老机构,住进去的老人也在抱怨养老院住得不舒服。如何应对这种局面?

泰康溢彩公益基金会理事长应惟伟表示,“如果通过培训提升养老从业人员技能和服务,老人包括老人的后代应该愿意拿出更多资金和资源用于机构养老,进而间接提升从业人员的待遇,能够起一定作用,但根本问题是全社会的资源储备、资金储备。

他表示,对于这个问题,泰康保险集团是举整个集团之力在做,“用陈东升董事长的话来讲,他希望泰康,包括溢彩基金会推动养老革命。”

应惟伟解释了养老革命的理念。“第一,在观念上,希望老人能够看重晚年生活,不要过得很邋遢,不要把钱都攒给孩子,自己舍不得吃,舍不得用,舍不得看病,过早衰老过早离开这个世界,其实我们可以改变老人的生命观。第二,需要想办法降低养老行业的运行成本。”

他表示,泰康一直希望通过努力带动养老行业大幅度降低机构养老成本。“现在说到泰康的养老社区去,好像都是收入水平比较高的人,但是我们希望未来多数的中产阶级,以中产阶级的财富收入水平也可以入住泰康的养老社区。”

“当然我们也要努力,在养老社区的设计、建设、运营,借助AI的力量大幅度降低成本。”应惟伟表示,“如果在这两方面能有大的进展,一方面改变老人的生命观念,让他们愿意在生命最后的老年阶段流光溢彩,能够把钱用在自己的身上,能够让自己过得好,因为儿孙自有儿孙福。另外,作为商业机构大幅度降低机构养老成本,未来就有更多的人选择机构养老。”