在北京大学社会学系博士后、欧亚系统科学研究会老龄产业研究中心主任郑志刚看来，实施养老护理假制度，将对居家养老形成有有力支撑，有利于更好的发挥子女在养老照料中的作用。“同时，为保证这一制度更好的推开，在具体落地过程中，还要注意‘因地制宜’的原则，相关部门及企业可尝试针对不同岗位及不同工资层次的员工，做出一些差异化的规定。如根据子女是否有住房、老年人患病的种类、近年来的工资收入水平等因素来灵活制定护理假期间的补贴及待遇水平。此外，相关部门在实操层面，还需考虑企业的实际情况，可以通过各种方式鼓励企业将这一政策转变员工的福利，从而成为其在市场抢夺优秀人才时的一大优势。”郑志刚称。