加大了培训资金投入力度。对于参加养老服务机构(企业)新型学徒制培训，政府给予补贴，补贴标准为中级工每人每年4000元、高级工每人每年6000元。2022年底前，全省要建立15个以上以职业院校、养老机构等为依托的省级养老护理员培训基地，培训1000名以上养老院院长、10万名养老护理员和5000名以上专兼职老年社会工作者。

　　2020年，我省在《关于推进养老服务高质量发展的实施意见》中还要求：各地要建立稳定的养老护理员人才队伍支持政策体系。综合考虑养老护理员工作年限、技能水平等因素，合理制定和落实薪酬待遇，支持用人单位发放一次性入职补贴、养老服务岗位补贴等，稳步提高养老服务行业一线工作人员的工资待遇水平。

　　养老不再只是某个人或某个家庭的事，而是一个需要在硬件、软件上都进行最优配置的社会事业。我们有理由相信，即使有一天头发白了、背驼了、思维混乱了，没关系，人生的最后一百米，我们的社会将用一颗匠心一路“陪跑”。