党的二十大报告提出“实施积极应对人口老龄化国家战略”。来自民政部的数据显示，截至2021年底，我国60岁及以上老年人口达2.67亿，占总人口的18.9%，预计“十四五”时期，60岁及以上老年人口总量将突破3亿，占比将超过20%，我国将进入中度老龄化。民政部养老服务司副司长李邦华介绍，养老服务已经成为积极应对人口老龄化的重要内容。

中青报·中青网记者日前采访了全国多所中职、高职院校及社会兴办、政府兴办的养老机构后发现，养老服务行业急需一批专业人才，而一些职业发展的瓶颈，成为阻挡高素质青年人才进入该领域的重要问题。

上海95后养老护理员“落户”，院长仍担忧其跳槽

出生于1996年的上海市杨浦区社会福利院护理员王程，最近成为上海“养老护理员之光”，他几乎被所有主流媒体都采访了一遍。

今年8月，他成为首个成功落户上海的养老护理员。他的成功落户，成为上海引入养老护理人才的决心象征。

王程在上海没有买房，所以户口落在上海市杨浦区的社区公共户上，他所供职的福利院，则为他提供免费的住宿。

杨浦社会福利院院长乔毅皓告诉记者，如果王程近期有成立小家庭的打算，福利院可以腾出一套独立小屋供其夫妻居住，“我们也想要留下这批年轻人。”

随着杨浦区民政局护理人才政策落地，以及市、区人社局人才引进政策的升级优化，王程落户全程都是自行申报。

乔毅皓告诉记者，即便已经解决了王程的落户问题，但福利院仍没有把握留下像他这样的人才。

“养老服务行业亟须有生力量的加入。落户只是留住他们的一个因素，我们还要想办法把年轻人留在这个行业。”乔毅皓介绍，目前有两大因素阻碍青年群体加入养老行业：一是收入低、工作条件艰苦、工作内容繁重、易受气受委屈等；二是职业上升路径不明晰。

“职称晋升体系不完善，制约了一部分年轻人的发展。有的人即使毕业入行了，过不了几年也会抽身离开。”乔毅皓说，要想让年轻人留在养老行业，一要保持具有竞争力的薪酬福利，二要多为年轻人提供培训“充电”的机会，三要下放权力让年轻人在该领域施展才华。

王程曾在杨浦社会福利院专护区域工作过，那里住着的都是躺在病床上的失能老人。他一个人负责6名老人的日常生活起居。

他一早要给老人们刷牙、洗脸、擦身体、穿衣服，还要为他们准备早餐。每一个老人家属对早餐的要求都不一样，有的要喝营养奶粉、有的要把麦片打碎了搅拌、有的要吃营养品。6个老人中，通常有3个人无法自己进食，王程要挨个给他们喂饭。一天24个小时，他每间隔2个小时就要给老人们翻身，以防止他们因为长期坐卧产生褥疮。