北京知护国际颐养中心在专注于养老事业的同时注重对于养老服务高级人才的培养，“对养老人才的重视”是北京知护国际颐养中心一直坚持的理念，机构分析了目前中国养老市场专业人才的现状，设定了专门的培训内容，包括养老社区文化建设、员工忠诚度、居民护理和照护、餐饮膳食设计、居民健康管理、志愿者服务等多个课题。
        北京知护国际颐养中心要求所有进入养老机构一线服务的员工，都要经过公司为期一个月的岗前培训，培训内容涵盖：体系管理、从业人员基本素质、规章制度和岗位职责、护理技能、老年慢病知识、风险防范与应急处理、传染病预防与报告、老年心理、老年营养、入院评估等十个部分。专业的培训师资，严格的考核上岗，为进入养老机构的新人教授专业的老人护理知识。在此过程中，员工不仅仅是自身为老知识的提升，更加的是自我人生境界的升华。