企业年金方面，企业年金市场处于存量博弈阶段，行业整体增量有限，重点仍然是守存量，拓增量，大客户争夺是重中之重，新建计划大客户是稀缺资源，竞争十分激烈。与此同时，职业年金将带动企业年金编外业务发展，以及理事会转法人业务，将成为企业年金存量博弈阶段的各家机构必争之地。

职业年金方面，疫情防控是政府当前重点工作，招标工作有可能进一步往后延期。未到账省份的上线运营工作预期将往后推迟。对于已经开始投资运营的统筹区，缴费资金将进一步实现扩充。2020年，职业年金将进入第一个完整的投资年度，投资业绩压力开始出现，将对各家受托人、投管人的管理能力、投资能力提出更高的要求。与此同时，随着全国职业年金计划运营，各家机构的人员配置、管理流程、系统建设等综合能力将直面交锋，只有提供更佳的业绩、更好的服务，才能获得更高的职业年金市场份额。

财富管理方面，2020年，经济下行压力和低利率市场环境依旧存在，深化金融改革各项措施不断落地，市场发展将更加瞬息万变。此外，个人税延养老业务市场广阔，也成为各机构争相竞逐的新战场。随着国家加快推进第三支柱建设，保险、基金、银行、信托等各种金融机构都在抢先布局个人养老金市场，多种金融产品同台竞争对养老险公司主动投资管理能力和产品营销能力提出了更高要求。